Une stratégie testée sur un marché hyperconcurrentiel : 

 

• Valorisation des acquis et aptitudes

• Amélioration de la communication et de la  visibilité. 

• Entrainement aux techniques de recherche. 

• Construction des outils pertinents et   adaptés:  CV / lettres de motivation. 

• Etude de marché visé et ciblage d'entreprises. 

• Préparation d'entretiens d'embauche. 

• Relance et suivi des candidatures.